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仓储物流仓库管理员
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 包吃包住 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月4日
点击人次：2637
岗位职责：
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、部门主管交办的其它事宜。
岗位要求：
任职资格：
1、中专及以上学历，
2、1年以上相关工作经验，
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
投递说明：
咨询联系：微信同号
莫生19527693994， 魏生 13580805418， 肖小姐13316687356
其他描述：
薪资待遇：
1，公司购买五险一金；包吃包住，一日三餐，每餐至少四菜一汤自助餐。
2， 包住宿四人间，免费提供宿舍所有用品。宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视、网线等。
3，同工同酬+全勤+工龄+绩效工资+技能奖，
4，综合工资：开放定薪制度，根据能力确定工资，能力越强工资越高。
晋升通道：
1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；
2、岗位晋升：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或技术岗职位发展；
3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：专业技能培训班。
培养过程：新员工入职岗前培训 新员工一线实习 一线重点岗位轮岗 定岗
技术通道：如各岗位熟练且经验达标，可内部晋升选拔为技术员、工艺员、技师、研发助理等职位；
管理通道：如管理能力突出，可发展为线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。
